Le magistère en deux ans de l’ISSEP est ouvert aux étudiants ayant validé un diplôme de niveau bac+3 ou bac+4, toutes filières confondues. Les inscriptions pour la rentrée 2024 sont ouvertes.
Ce programme se déroule dans des classes à taille humaine, dont les effectifs n’excèdent pas trente étudiants, afin de permettre le suivi personnalisé de chacun. La plus-value de ce cursus réside dans une pédagogie à 360° qui ne se limite pas à former des experts qualifiés mais bien des personnes dans toutes leurs dimensions. Ce programme comprend des enseignements opérationnels liés à l’entreprise et aux affaires publiques, encourage le développement du leadership, insiste sur la culture générale et le savoir-être en vue de former de futurs dirigeants compétents au service de la cité.
Prérequis : Licence (BAC+3) toutes filières confondues
Admission : Concours d’entrée
Épreuve écrite :
Épreuve orale :
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
C1. Intitulé : Sciences politiques
Analyser un besoin en adéquation avec la politique publique voulue, dans l’objectif de construire une réponse et action pertinente
Identifier et intégrer en tant que besoin les parties prenantes de nature associative, parapublique et privée
Comparer et comprendre les systèmes économiques, politiques et juridiques de différentes nations
Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision
Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet
Développer une argumentation avec esprit critique
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers
C2. Intitulé : Management de projet
Construire la mise en œuvre du projet, identifier les compétences nécessaires, les moyens techniques, afin de traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles
Construire un plan de financement et organiser la levée de fond (construction de stratégies multiparties, négociation, pilotage de la recherche de financement)
Conduire le projet en suivant le plan d’actions défini et contrôler la réalisation des actions menées
Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision
Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet
Développer une argumentation avec esprit critique
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives
Etablir une stratégie financière dans le respect des objectifs fixés par les autorités publiques françaises en vue de préparer exécuter les budgets annuels selon les règles de la comptabilité publique.
Piloter l’application de la stratégie financière par des outils de suivi internes (tableaux de bord et indicateur de performance)
Rédiger un plan de communication en direction des usagers, du public et des institutions tenant compte des stratégies de communication (communication politique, institutionnelle, évènementielle, de crise et web) et l’adapter en fonction de l’actualité et des évènements.
Apprendre à gérer efficacement une équipe, à accompagner les collaborateurs tout au long de la vie d’un projet
Développer son leadership pour fédérer efficacement ses collaborateurs et contribuer au bien-être au travail de son équipe
Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers
Modalités d’évaluations :
Evaluation formative sous forme de dissertation d’une durée de 4h permettant la restitution des acquis pédagogiques sans notes ni documents.
Evaluation certificative sous forme d’étude de cas ; de mise en situation de cas d’étude ; de rédaction d’article et de mise en situation concrète.
Des restitutions orales sont également organisées pour présenter les préconisations issues des études de cas.
Coût de la formation : de 500€ à 5500 € en fonction du dossier social
Tarification spécifique : aucune
Contact du parcours : Victoria Pourcher • victoria.pourcher@issep.fr
Délai de réponse de l’administration : Deux semaines maximum
Ce programme se déroule dans des classes à taille humaine, dont les effectifs n’excèdent pas trente étudiants, afin de permettre le suivi personnalisé de chacun. La plus-value de ce cursus réside dans une pédagogie à 360° qui ne se limite pas à former des experts qualifiés mais bien des personnes dans toutes leurs dimensions. Ce programme comprend des enseignements opérationnels liés à l’entreprise et aux affaires publiques, encourage le développement du leadership, insiste sur la culture générale et le savoir-être en vue de former de futurs dirigeants compétents au service de la cité.
Prérequis : Licence (BAC+3) toutes filières confondues
Admission : Concours d’entrée
Épreuve écrite :
Épreuve orale :
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
C1. Intitulé : Sciences politiques
Analyser un besoin en adéquation avec la politique publique voulue, dans l’objectif de construire une réponse et action pertinente
Identifier et intégrer en tant que besoin les parties prenantes de nature associative, parapublique et privée
Comparer et comprendre les systèmes économiques, politiques et juridiques de différentes nations
Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision
Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet
Développer une argumentation avec esprit critique
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives
Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers
C2. Intitulé : Management de projet
Construire la mise en œuvre du projet, identifier les compétences nécessaires, les moyens techniques, afin de traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles
Construire un plan de financement et organiser la levée de fond (construction de stratégies multiparties, négociation, pilotage de la recherche de financement)
Conduire le projet en suivant le plan d’actions défini et contrôler la réalisation des actions menées
Apprécier les enjeux et les risques dans le cadre des choix et de prises de décision
Utiliser les outils de la communication politique, en particulier sur internet
Développer une argumentation avec esprit critique
Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation
Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française
Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour d’adapter et prendre des initiatives
Etablir une stratégie financière dans le respect des objectifs fixés par les autorités publiques françaises en vue de préparer exécuter les budgets annuels selon les règles de la comptabilité publique.
Piloter l’application de la stratégie financière par des outils de suivi internes (tableaux de bord et indicateur de performance)
Rédiger un plan de communication en direction des usagers, du public et des institutions tenant compte des stratégies de communication (communication politique, institutionnelle, évènementielle, de crise et web) et l’adapter en fonction de l’actualité et des évènements.
Apprendre à gérer efficacement une équipe, à accompagner les collaborateurs tout au long de la vie d’un projet
Développer son leadership pour fédérer efficacement ses collaborateurs et contribuer au bien-être au travail de son équipe
Gérer des situations de crise ou de changement (réforme institutionnelle, changement politique…) en évaluant l’impact sur les ressources humaines et les moyens techniques et financiers
Modalités d’évaluations :
Evaluation formative sous forme de dissertation d’une durée de 4h permettant la restitution des acquis pédagogiques sans notes ni documents.
Evaluation certificative sous forme d’étude de cas ; de mise en situation de cas d’étude ; de rédaction d’article et de mise en situation concrète.
Des restitutions orales sont également organisées pour présenter les préconisations issues des études de cas.
Coût de la formation : de 500€ à 5500 € en fonction du dossier social
Tarification spécifique : aucune
Contact du parcours : Victoria Pourcher • victoria.pourcher@issep.fr
Délai de réponse de l’administration : Deux semaines maximum
1010 heures réparties en deux années
Deux années en présentiel
Stage obligatoire en deuxième année
Début de cycle : septembre 2024
Concours d’entrée
Lieu : Lyon
| MANAGEMENT | DURÉE | SCIENCE POLITIQUE | DURÉE |
|---|---|---|---|
| MANAGEMENT DES HOMMES | 48 | HISTOIRE DES IDÉES POLITIQUES | 30 |
| Développement du leadership | 12 | Histoire des idées politiques 1 | 12 |
| Direction d’une organisation | 9 | Histoire des idées politiques 2 | 18 |
| Analyse stratégique | 15 | HISTOIRE | 81 |
| Conduite de projet | 12 | Histoire générale | 33 |
| FISCALITE | 21 | Histoire de l’esclavage | 3 |
| Fiscalité des entreprises | 9 | Géographie | 9 |
| Système fiscal international et droit fiscal comparé | 12 | Géopolitique | 36 |
| AFFAIRES | 54 | DROIT ET ECONOMIE | 75 |
| Pratique du droit des affaires | 24 | Introduction générale au droit | 3 |
| Comptabilité et gestion | 30 | Droit constitutionnel | 30 |
| Business Case (Etude d’opportunité) | 40 | Économie fondamentale et monétaire | 42 |
| RESSOURCES HUMAINES ET NEGOCIATIONS | 30 | PHILOSOPHIE ET SOCIOLOGIE | 48 |
| Ressources humaines & négociations syndicales | 15 | Philosophie | 18 |
| Stratégie commerciale et négociation | 15 | Philosophie du droit | 9 |
| COMMUNICATION | 75 | Sociologie politique et électorale | 21 |
| Mediatraining | 18 | ATELIER DE REDACTION MEDIA | 24 |
| Prise de parole en public | 12 | ||
| Communication marketing | 12 | ||
| Stratégie de communication | 15 | ||
| Danse | 18 |
| MANAGEMENT | DURÉE | SCIENCE POLITIQUE | DURÉE |
|---|---|---|---|
| MANAGEMENT DES HOMMES | 33 | HISTOIRE | 72 |
| Management général | 12 | Histoire de la pensée économique | 21 |
| Management interculturel | 9 | Histoire des révolutions industrielles | 15 |
| Gestion de crise | 12 | Histoire des religions/civilisations | 15 |
| ENTREPRISE | 84 | Philosophie politique appliquée | 21 |
| Stratégie d’entreprise | 9 | DROIT ET FINANCES | 111 |
| Stratégie financière | 21 | Pratique du droit parlementaire | 12 |
| Stage en collectivité, association, media ou entreprise | 3 à 6 mois | Droit et fonctionnement des collectivités territoriales | 15 |
| Reprise et restructuration d’entreprise | 15 | Pratique du droit des collectivités | 9 |
| Entrepreneuriat numérique | 15 | Questions européennes (droit européen et international public) | 21 |
| Environnement juridique du commerce international | 24 | Finances publiques | 24 |
| COMMUNICATION | 51 | Intelligence économique | 30 |
| Rhétorique | 15 | GEOPOLITIQUE | 39 |
| Communication institutionnelle | 15 | Transition énergétique : croissance, énergie, climat | 9 |
| Atelier de rédaction | 12 | ||
| Communication numérique – personal branding | 9 |
Membre du conseil scientifique
Atelier de rédaction média
Membre du conseil scientifique
Membre du conseil scientifique
Analyse stratégique, Stratégie d’entreprise
Développement du leadership
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Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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